CAPA Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural par alternance
Taux de réussite 2025 : 93 %
Un parcours de 2 ans, double compétence : Services aux Personnes et Accueil-Vente
Le CAPA SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) est une formation en deux ans avec deux dominantes : une dominante liée aux services aux personnes et une autre dominante, liée aux différentes techniques d’accueil et de vente. Cette formation CAPA SAPVER par alternance permet aux jeunes d’acquérir des compétences professionnelles variées.
Objectifs
- Être apte à effectuer un service auprès de personnes,
- Savoir vendre, connaître les produits, accueillir et conseiller les clients,
- Prendre confiance en soi et mettre en valeur ses capacités,
- Préparer son insertion professionnelle ou la poursuite d’études,
- Obtenir le CAP(a), une qualification de niveau V.
Organisation
Le rythme pédagogique
La formation se déroule sur 2 années scolaires et est organisée selon un rythme d’alternance : 12 semaines de cours à la MFR et 26 semaines de stage en structures professionnelles.
Les secteurs de stages possibles :
– Les services aux personnes : écoles maternelles, crèches, halte-garderie, centre de loisirs, foyer résidence, maison de retraite, collectivités, restaurants d’entreprise…
Les missions confiées aux stagiaires seront alors de préparer et distribuer les repas, d’entretenir le linge, le matériel, les locaux…
– L’accueil vente : supermarchés, hypermarchés, petits commerces, magasins de prêt-à-porter, de décoration, bricolage, animalerie, les chambres d’hôtes, villages de vacances…
Les stagiaires seront alors en charge de l’accueil de la clientèle, la décoration et l’entretien du magasin, la gestion des stocks, l’encaissement…
Un suivi personnalisé
Durant la formation, chaque élève est accompagné par un formateur référent qui suit son évolution et l’aide dans la construction de ses projets professionnels. Le suivi s’appuie sur des entretiens individuels réguliers, des temps de tutorat collectifs, des visites et bilans en entreprise, ainsi que des entraînements aux épreuves de l’examen.
Le CAPA SAPVER en apprentissage
A la MFR de Saint-Père-en-Retz, la formation du CAPA Services aux Personnes et Vente en Espace Rural, peut aussi se faire par apprentissage.
Si la première année se prépare uniquement par alternance, pour permettre au jeune de découvrir les domaines du service à la personne et de la vente en espace rural, la seconde année est ouverte à l’apprentissage.
Cette année, 2 élèves de CAPA SAPVER 2 sont en apprentissage.
« j’ai choisi de faire un apprentissage pour pouvoir rester dans le secteur que j’aime , pour être plus autonome au travaille et pour acquérir de plus en plus expérience et de connaissance dans le monde du travail. »
– Gaëlle, élève de 2ème année
» L’apprentissage me permet de garder mes repères ainsi que de gagner de l’argent »
– Lucile, élève en 2ème année
L’apprentissage a pour objectif de permettre à des jeunes entre 16 et 29 ans, de suivre une formation par alternance avec un pied dans le monde de l’entreprise en vue d’obtenir un diplôme. C’est un contrat de travail qui est conclu entre l’apprenti et l’employeur.
Plus d’information sur l’apprentissage : cliquez ici
Statut de la formation
Scolaire avec convention de stage signée par l’établissement, les parents, le jeune et le maître de stage.
Insertion
